セミナーコンセプト

「怒られないように」「ミスをしないように‥」あなたの会社には能力はあるのに、
主体性が感じられない、「まるで埋もれてしまって」いるかのような社員はいませんか？
私たちはそんな「もったいない」人財を「埋蔵人財」と呼んでいます。
これまでの人事制度は「管理」を主軸に考えられてきました。しかし、これからの時代に求められるのは、社内の人財が「個人能力を最大限発揮」したいと思えるように、いかに「活かすか」という発想です。そのためには、社員個々人の能力の「見える化」と、会社と個人が強い信頼関係で結ばれていること（個人が自分の能力を会社に投資したいと思える関係）が極めて重要となってくるのです。「埋蔵人財」を「活かす」これからの人事戦略をご紹介します。

セミナーの流れ

1.これからの人事戦略とは
　　 ～「管理」から「活かす」マネジメントへ～
2.人財の｢見える化｣
　　 ～「見える化」システムのご紹介～
3.信頼関係（会社と個人）
　　 ～信頼関係構築方法のご紹介～
※講義終了後に懇親会を予定しておりますので、お時間があります方はぜひご参加ください。

講師紹介

開催

開催日時	2010年9月2日（木）
時間	【開場】15：00 【第一部】15：30～17：00 【第二部】17：15～18：10
場所	JJK会館 会場B (東銀座駅6番出口より徒歩3分）
対象	経営、人事・総務に携わる方
定員	50人(先着順)
講師	シーズアンドグロース株式会社 　　 代表取締役社長　河本　英之
参加費	無料